28 de janeiro de 2015

A compreensão das oportunidades e o desenvolvimento contínuo das empresas inteligentes em Marketing

Gerar soluções dentro de empresas medíocres é uma ação difícil de ser executada, ainda mais quando existem mais colaboradores dispostos a atrapalhar do que contribuir, gerando conflitos internos que inviabilizam o desenvolvimento e criam o estado de funcionamento contínuo sem olhar para o mercado que infecta a maioria das empresas.
Soluções não surgem do nada, pois tratam de oportunidades a se aproveitar e oferecer aos clientes uma resposta a suas indagações, algo que dificilmente ocorre em mercados que contam com aberturas e fechamentos de empresas em tempo recorde por terem que incluir em seus quadros a incompetência dominante.
Isto também faz com que as oportunidades não sejam sequer notadas, e quando as são logo são descartadas porque estas empresas medíocres não se julgam capazes de melhorar, tampouco se esforçar para aprender o que o mercado contemporâneo necessita e o que fará com que ela ainda conte com consumidores.
Além disso é possível ver que o maior interesse das mentes medíocres que controlam o mercado é impedir que haja qualquer benefício para o consumidor, impedindo-o de receber produtos e serviços interessantes, nivelando tudo abaixo da linha mínima, como se clientes fossem escravos e dependessem daquilo que o mercado que ignora o mundo real oferta, quando há muito o comércio entre nações já se globalizava e retirava as limitações territoriais dos empreendedores que sempre procuraram atender seus clientes.
Mas mesmo assim ainda existem os que querem a todo custo dizer o que as pessoas devem fazer, e assim afundam o mercado na mediocridade, burocracia e corrupção com a finalidade de impedir que o melhor chegue até a região e mostre que as pessoas são únicas e que cada escolha não é coletiva, mas totalmente inerente à vida de cada indivíduo, através de suas experiências, conhecimentos, desejos etc..
Logicamente há um pequeno grupo de empresas que se livra desta linha de produção medíocre que destrói mercados continuamente, acabando com as visões limitadas pela miopia e levando ao cliente mais do que um produto ou serviço, dando ao relacionamento um nível diferenciado e que faz com que os dois lados voltem a se encontrar futuramente, mas sem perder o contato.
Com este tipo de ação é possível sair da mesmice que transforma mercados em prateleiras que oferecem as mesmas coisas o tempo todo, atraindo consumidores inteligentes e que sabem que são ouvidos pelas organizações.
Deste modo é fácil compreender porque poucas empresas estão na vanguarda do mercado, investindo em conhecimento aplicável e aprendendo continuamente, pois seus processos produtivos são equilibrados em todos os níveis, preferindo ideias que possam ser estudadas e que, quando viáveis, são levadas até o consumidor antes da concorrência.

26 de janeiro de 2015

A excelência, através da conexão das áreas, e a produção inteligente de soluções para os clientes em Marketing

A mediocridade que domina as empresas, e consequentemente os mercados, reduz as oportunidades de geração de soluções, nivelando as ações pelo viés mais primitivo ou até inferior a isto, dando a impressão de que nada pode ser feito, quando na verdade as poucas empresas que dão um único passo adiante se abrem para atender aos desejos dos consumidores e oferecem produtos e serviços que se tornam as referências para que estes clientes se baseiem nas escolhas futuras.
Toda mente medíocre acha que a excelência é uma utopia e que todas as pessoas, sem exceção, devem compartilhar da mesma mediocridade a que ela está aprisionada, demonstrando o desdém a qualquer conhecimento que venha a somar e oferecer uma solução ou oportunidade de melhoria, preferindo ficar no mesmo patamar perpetuamente para evitar o trabalho do aprendizado ou ter que se esforçar.
Isto ocorre dentro das empresas e em muitas delas é até o principal objetivo, pois assim a empresa jamais precisará sair do estágio em que se encontra e o mercado disponibilizará apenas funcionários e não colaboradores, já que para as empresas, através de pessoas medíocres, os seres humanos apenas funcionam, logo não podem ser diferentes e merecer os créditos por uma ação individual que produza uma solução aplicável e que alcance o consumidor.
Logicamente este discurso falacioso é fruto da incompetência idolatrada, da falta de licitude nas relações profissionais e pessoas, tolhendo a ética de qualquer ação e iludindo o outro com a finalidade prioritária da manutenção da mediocridade em vez de oferecer a possibilidade de evolução, aprendizado, desenvolvimento ou qualquer chance de se dar um único passo.
Por esta razão as empresas param no tempo e passam a não mais concorrer com as organizações minimamente preparadas e voltadas a oferecer sempre mais do que o produto ou serviço em si, e é assim que as referências de mercado, local ou global, passam a formar um seleto grupo onde a inteligência é voltada a fazer o que se deve fazer, analisando adequadamente o máximo de variáveis e levando aos clientes os produtos e serviços viáveis no momento propício apontado após seus devidos estudos.
Também é possível ver que as empresas inteligentes não se contentam com o que já produzem hoje com excelência, pois sabem que a excelência é o mínimo que devem oferecer, e então partem para uma abertura maior no recebimento de informações, tanto internas quanto externas, com o foco na produção de ideias que conectem todas as áreas e gerem produtos e serviços cada vez melhores e mais assertivos aos olhos do consumidor.
Outro ponto interessante é a capacidade com que as empresas inteligentes investem na busca por repostas e novas perguntas, além de se permitirem desfrutar de tempo suficiente para aprender continuamente ao ter colaboradores que sabem que todas as atividades exercidas dentro da empresa estão interligadas e vão se conectar com o ambiente externo na forma de oportunidades de mercado que não podem ser deixadas de lado quando se encaixam perfeitamente na visão organizacional e fornecem as informações necessárias para se usar a criatividade na construção dos produtos, serviços, satisfações e relacionamentos, da empresa, de seus colaboradores e consumidores.

23 de janeiro de 2015

As oportunidades de mercado e a geração de soluções nas empresas inteligentes e com visão em Marketing

A inteligência faz com que um problema seja visto como uma oportunidade de se oferecer uma solução, fato que não ocorre corriqueiramente nos mercados medíocres abarrotados de mesmice e onde o mérito do reconhecimento é taxado como um crime a ser banido, o que faz com que a mediocridade domine o cenário e faça da estagnação o ápice em todos os níveis.
Criar uma solução é inviável àqueles que sequer reconhecem a infinidade de oportunidades de um mercado, ainda mais quando se deixam aprisionar por falácias que criam limitações desnecessárias e abrem caminho para atos ilícitos.
Desta maneira os mercados medíocres são apenas reprodutores do que já existe e nada fazem para dar um único passo adiante, preferindo se apegar a corrupção para a manutenção do status quo do que fazer por merecer o reconhecimento por uma solução, impregnando o local com ações obsoletas e que preservam o nível mais baixo para não ter que melhorar.
E enquanto isso ocorre há um seleto grupo de pessoas que optam pelas dificuldades do aprendizado que gera a oportunidade de se oferecer uma solução, aprendendo e absorvendo os mais variados conhecimentos e conectando-os de tal maneira que os produtos e serviços resultantes das ideias geradas abrem novos caminhos para outras soluções a se oferecer, deixando evidente que o consumidor satisfeito faz muito mais sentido do que a mera troca do dinheiro por algo que o seu concorrente também tem.
Obviamente esta visão é ampliada ainda mais quando os colaboradores compreendem o que uma oportunidade é e como criar soluções não é um passe de mágica, levando-se em conta todo o histórico individual de cada pessoa e unindo-o com as experiências, suas e dos demais, conectadas de forma a gerar uma chance de se satisfazer um cliente, a começar pelos próprios colaboradores que passam a contribuir mais ativamente para o desenvolvimento de novas soluções que abrem mentes e viram referenciais de excelência e aprendizado para todos.
Por isso cada barreira é um incentivo na construção de uma solução, especialmente quando seus colaboradores estão alinhados sob uma visão que contempla a visão individual e une as pessoas para reduzir ao máximo cada ponto fraco de um produto ou serviço que chega ao consumidor.
E quando todas as áreas trabalham de forma integrada há um desenvolvimento que busca a diferenciação da concorrência, fazendo valer a atenção dada pelos clientes e tornando a troca de informações, interna e com os consumidores, muito mais efetiva e aplicável na oferta de soluções para o mercado global.

20 de janeiro de 2015

A visão de Marketing na diferenciação e conhecimento aplicados nas oportunidades de mercado

A inteligência das empresas faz com que os mais diversos conhecimentos sejam aplicados em seus ambientes com a finalidade de se criar uma solução, seja esta para ela mesma e seus clientes ou exclusivamente para seus clientes, criando um vínculo entre consumidor e organização que promove a oferta de soluções em si, enquanto que as empresas medíocres trabalham para prender clientes ao invés de produzir algo realmente interessante, atual e que atenda aos desejos dos consumidores.
Na maioria das empresas há uma falta de interesse em se aproveitar cada conhecimento para gerar soluções, mecanizando as ações e engessando o mais rapidamente toda e qualquer oportunidade de desenvolvimento, criando uma prisão onde a empresa não consegue sobreviver a si própria, quanto mais em um mercado, local ou global, altamente competitivo.
Com isso as organizações mais bem preparadas ganham um margem maior para trabalhar, pois aprendem com a história do passado, apresentam-se no presente e se permitem ter um futuro ao oferecer ao consumidor produtos e serviços que vão além da compreensão das empresas que apenas funcionam perpetuamente da mesma maneira desde seu nascimento.
Mas também é preciso salientar que o próprio mercado, no qual são contratados os colaboradores, pode estar saturado por uma mesmice que inviabiliza qualquer desenvolvimento, pois as próprias pessoas preferem empurrar para os outros o que elas podem fazer, justificando-se através da falácia de que aquilo não lhes cabe ou é de sua função.
Desta maneira inúmeras oportunidades são abandonadas porque as pessoas dentro das organizações medíocres não querem sair dos trilhos cíclicos para não correr riscos, mas não sabem que se elas não se movem o concorrente o faz, e é por isso que a cada dia as empresas ficam cada vez mais para trás em todos os sentidos, criando até um mercado sucateado que é facilmente suplantado por aquele que resolveu dar um único passo adiante e encantou o consumidor.
Também é necessário observar como a burocracia burra impede o desenvolvimento do mercado, as exigências sem valor e que atrofiam o interesse da maioria em se diferenciar, pois para ter mais do mesmo as empresas não precisam ir longe, uma vez que o mercado já está saturado e passa a ruir por não encontrar uma base de conhecimento que propicie o desenvolvimento como um todo, abrindo um caminho ainda maior para as poucas empresas que estão dispostas a correr atrás dos méritos que as tornam referências de mercado e ultrapassam as barreiras invisíveis ao atender seus clientes em qualquer localidade do planeta.

12 de janeiro de 2015

A visão e viabilidade da inovação dentro das organizações em Marketing

Inovar é uma ação distante das empresas que apenas seguem os passos dos concorrentes, pois não acreditam sequer naquilo que fazem, quanto mais abrir espaço para que novas visões sejam postas à mesa para uma análise de viabilidade e, quando possível, seja devidamente levada aos seus clientes.
Parar no tempo é a especialidade de muitas empresas, ainda mais quando optam por deixar que seus destinos fiquem nas mãos dos concorrentes, tratando-os como fontes únicas a se copiar, sem levar em conta que cada empresas é única.
Obviamente as empresas também preferem manter suas atividades pelo maior tempo possível, mas dentro das organizações inteligentes há um processo de melhoria contínua que abrange por completo tudo o que a empresa produz, incluindo-se também as próprias ideias, mas sem fazer com que tudo seja feito de forma atropelada e sem as devidas análises.
Também é interessante observar que todas as empresas, durante o processo seletivo, discursam sobre a falácia da pró-atividade dos colaboradores, tentando ludibriá-los, pois raramente permitem que um único colaborador seja ouvido, então é fácil entender porque há uma preferência eterna pelo mais do mesmo, levando esta percepção míope até ao colaborador, que nada mais é do que um objeto que pode ser trocado facilmente devido à fartura de mesmice que transborda pelos mercados.
Com esta ocorrência é possível notar que a maior parte das empresas apenas funciona, e deixa para as organizações inteligentes toda a pesquisa e desenvolvimento, criando obstáculos ao invés de buscar os méritos por ter feito algo respeitável e que satisfaça seus clientes.
Então é inegável que os modelos de incompetência são levados as últimas consequências, criando uma mecânica que parece um ciclo infindável e que não se permite abrir para o desenvolvimento, por isso as mentes incompetentes acham normal a rotatividade de funcionários de tal maneira que passam a adotar a terminologia turnover como forma de mascarar o desdém com o qual lidam com as empresas e as pessoas.
Por isso os mercados medíocres necessitam de muitas proteção, pois as pessoas, na figura de colaboradores ou clientes, são incapazes de lidar com o conhecimento e oferecer soluções, preferindo culpar quem faz por merecer ao invés de trabalhar, e isto é um dos reflexos da falta de competitividade que as empresas dos mercados medíocres demonstram ao não conseguir oferecer seus produtos ou serviços aos clientes inteligentes, independentemente do mercado.
Mas do outro lado ficam as empresas que sabem que a inovação não significa exclusivamente ter que fazer algo novo, pois sabem que os mais diversos conhecimentos podem ser aplicados em uma infinidade de ideias, objetivando levar aos clientes as soluções desejadas, fato impensável dentro dos mercados que valorizam a mediocridade e tentam a todo custo eliminar quem sabe fazer algo que atenda aos desejos dos consumidores.